Accenture - resultados de pesquisa
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Raquel Virgínia, de “As Baías”, cria startup para estabelecer conexão entre marcas e protagonismo...
Fundada em 2019, a startup de ideias e negócios "Nhaí" amplia conexão entre marcas e audiências diversas sob o viés da temática racial e de gênero
Apenas 14% de LGBTQIA+ se sentem apoiados no ambiente de trabalho, aponta pesquisa
71% dos trabalhadores LGBTQIA+ acreditam que representatividade na liderança da empresa é importante para o seu desenvolvimento profissional
Salesforce patrocina Marcha do Orgulho Trans em São Paulo
4ª Marcha do Orgulho Trans de São Paulo traz como tema “Banheiros Inclusivos” e acontecerá de forma online
Only 14% of LGBTQIA+ people feel supported at their workplaces, says study
71% of LGBTQIA+ workers believe that representativeness in the company's leadership is important to their professional development.
Apenas el 14% de los LGBTQIA+ se sienten apoyados en el entorno laboral, señala...
El 71% de los trabajadores LGBTQIA+ cree que la representatividad en el liderazgo de la empresa es importante para su desarrollo profesional
4ª Marcha do Orgulho Trans de SP traz como tema “Banheiros Inclusivos”
A edição online acontecerá 04, 11, 18 e 25 de junho e terá a participação da deputada Erica Malunguinho e da vereadora Erika Hilton
Preconceito e violência diminuem renda dos LGBTQ+, diz Serasa
Pouco estudo, baixo rendimento e violência física podem afetar o trabalho e a renda dos LGBTQ+
Cultura de igualdade impulsiona o ambiente de trabalho, revela estudo
Relatório demonstra que a capacitação de funcionários para inovar pode aumentar PIB global em US$ 8 trilhões até 2028
Acredite: diversidade significa mais lucro para a sua empresa
Artigo de Valéria Porto, diretora de Recursos Humanos do PayPal para a América Latina
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