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Por segundo año consecutivo, las acciones de Mercedes-Benz de Brasil destinadas a promover y valorar la diversidad en sus fábricas se destacaron en el Premio AB Diversidad 2020. El pasado 25 de noviembre, Mercedes-Benz fue una de las 76 empresas que compitieron por el premio, organizado por el grupo editorial Automotive Business, en alianza con MHD Consultoria.

«Es un honor estar entre las empresas premiadas por AB Diversidade 2020 y por segundo año consecutivo» – celebra Karl Deppen, presidente de Mercedes-Benz de Brasil & CEO Latinoamérica – “El año pasado fuimos la empresa con mayor número de trofeos y nos mantenemos fuertes, dedicados a Todos los que Mueven el Mundo y, principalmente, para que este mundo sea más igualitario, con diversidad, versatilidad, inclusión y respeto por las personas. Este premio es una respuesta al trabajo que estamos haciendo con nuestro público, especialmente con nuestros colaboradores» , dice.

“Estamos convencidos de que más diversidad nos trae mejores resultados. Para nosotros es importante que nuestra plantilla refleje la diversidad de nuestros clientes, proveedores, inversores, concesionarios y la sociedad en su conjunto. Todo esto nos aporta más ventajas competitivas, pero es también un elemento fundamental para nuestra responsabilidad social», agrega Deppen.

Mercedes-Benz de Brasil es premiada por iniciativas de diversidad
Divulgación

Este año, con motivo de la pandemia del coronavirus, se llevaron a cabo acciones para promover una cultura de respeto en workshops, diálogos y capacitaciones con colaboradores de diferentes niveles jerárquicos, áreas y ubicaciones, siempre en el formato online.

Según la nota de prensa, las acciones tenían como objetivo «reconocer, respetar y valorar las singularidades de cada persona«. Los ejecutivos de la empresa participaron de una agenda especial, con varias reuniones sobre los temas.

Las acciones son coordinadas por el Comité de Diversidad de Mercedes-Benz, creado en 2017 y con el apoyo de 100 voluntarios que participan en los grupos de afinidad en cuatro temas: Género, Raza, LGBTI+ y PCD.

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Jornalista formado pela PUC do Rio de Janeiro, dedicou sua vida a falar sobre cultura nerd/geek. Gay desde que se entende por gente, sempre teve um desejo de trabalhar com o público LGBT+ e crê que a informação é a melhor arma contra qualquer tipo de "fobia".