Para celebrar o Mês do Orgulho LGBTQIA+, a Microsoft anuncia a campanha Make Pride, com diversas iniciativas que acontecerão no Brasil e no mundo durante o mês de junho. Reforçando seu compromisso global com a diversidade e a inclusão, a empresa lançou um site especial chamado Unlocked Pride, que reúne conteúdos, histórias de pessoas da comunidade, eventos e recursos direcionados à comunidade LGBTQIA+ e seus aliados. Em São Paulo, a empresa e seus colaboradores marcarão presença na 27ª Parada do Orgulho LGBTQIA+ no próximo domingo (11).
Entre as iniciativas apresentadas este ano, a campanha global do mês do orgulho, “Make Pride” fez a contribuição de US$ 200.000 em instituições como a OutRight International, Casa Rara, Stonewall, SAATHII e GLAAD. A Microsoft e seus colaboradores também doaram mais de US$ 15 milhões para organizações de apoio a comunidade LGBTQIA+ – só no ano passado foram US$ 1,4 milhões.
A empresa ainda lançou novos papeis de parede do Windows e um tema especial para aplicativos selecionados do Microsoft 365, ambos inspirados em bandeiras das comunidades LGBTQIA+ e com designs em código aberto, para que todos possam co-criar e compartilhar juntos. O Microsoft Teams também ganhou 50 novos fundos virtuais representativos em apoio à causa.
Os projetos direcionados para a diversidade e inclusão também se estendem à divisão de games. A Xbox Game Studios Publishing está anunciando uma parceria de longo prazo com a GLAAD (Gay & Lesbian Alliance Against Defamation) para aumentar a representação LGBTQIA+ nos jogos do Xbox. Além disso, uma série de produtos temáticos, como camisetas e bolsas, podem ser encontrados nas lojas oficiais da marca. Na Microsoft Store é possível, ainda, explorar jogos, filmes e programas de TV selecionados por comunidades LGBTQIA+.
A empresa apoia a causa LGBTQIA+ há mais de 25 anos. Em 2016, a companhia criou o pilar GLEAM (Global LGBTQIA+ Employees and Allies at Microsoft), estabelecido para representar todos os colaboradores LGBTQIA+ na Microsoft. “Na Microsoft encaramos a Diversidade e Inclusão como uma jornada constante de aprendizado, pois sabemos que a sociedade está sempre se transformando e, enquanto empresa, precisamos acompanhar estes movimentos. No Brasil, o GLEAM nos ajuda muito nesse processo, promovendo debates e ajudando a na construção treinamentos e na renovação de políticas internas”, explica Danni Mnitentag, GPS e líder de Diversidade e Inclusão na Microsoft.
Além das ações promovidas ao longo do ano com colaboradores, clientes e parceiros, a companhia marca, mais uma vez, presença como apoiadora da Parada do Orgulho LGBTQIA+ de São Paulo, uma das maiores do mundo, que acontece na Avenida Paulista. A Microsoft está convidando todos os seus colaboradores a comparecerem ao desfile para celebrar o amor em todas as formas, as conquistas e apoiar luta por igualdade de direitos.
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