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El 20 de noviembre, la legislación del Distrito Federal comenzó a imponer una multa de R$ 5.320,50 a R$ 106.410,00 para las empresas que discriminen a personas LGBT y una pena de hasta cinco años de prisión para el responsable de la conducta discriminatoria. El Supremo Tribunal Federal derogó un decreto legislativo que había anulado el reglamento de la ley distrital 2.615/2000, que sanciona el odio contra los miembros de la comunidad, que entró en vigencia durante tres días en 2017.

Otras sanciones incluyen advertencia, suspensión de la licencia por 30 días e incluso decomiso, es decir, el lugar puede cerrarse definitivamente si la discriminación es recurrente. Si un empleado tiene un comportamiento LGBTfóbico, la empresa será responsable y, si es un servidor público, puede ser expulsado de su trabajo.

La ley protege a las personas LGBT de varias maneras, incluida la prohibición de la persona porque es LGBT, atenderlo de manera diferente, avergonzarlo o negarle el contrato de alquiler. Cada caso será recibido y juzgado por una Comisión Especial de Investigación dentro de la Secretaría de Estado de Derechos Humanos.

- BKDR -
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Empresas que discriminen a LGBT en el Distrito Federal pueden ser cerradas
Reproducción

En 2017, la ley fue suspendida por diputados de distrito por «proteger a las familias», pero la ministra Carmen Lúcia, quien es la relatora, dijo que la ley se basa solo en «Consideraciones genéricas sobre la necesidad de protección familiar, si se aclara cómo la sanción de prácticas discriminatorias por orientación sexual de las personas interferiría en esta protección.».

Carmen Lúcia entiende que la ley que ampara a las personas LGBT no perjudica la protección de la familia, y que el decreto legislativo configura la competencia exclusiva del Ejecutivo.

«Además de vulnerar el artículo 2°, el inciso V del artículo 49 y el inciso VI del artículo 84, todos de la Constitución, ataca el acto ahora cuestionado contra los principios de dignidad e igualdad humanas, en un inaceptable retroceso social en la protección contra la conducta discriminatoria por la orientación sexual de las personas en el Distrito Federal», concluyó.




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