Neste Dia Nacional da Visibilidade Trans, celebrado em 29 de janeiro, a fabricante de bebidas destiladas Diageo diz reforçar, no Ceará, uma iniciativa voltada à inclusão profissional de pessoas trans. Desenvolvido na unidade da Ypióca, em Itaitinga, o Programa Journey atua desde 2022 na formação e inserção de jovens trans no mercado formal de trabalho.

A ação foi estruturada a partir de um diagnóstico interno sobre a baixa presença de pessoas trans em ambientes corporativos. A partir dessa constatação, a empresa passou a oferecer vagas na modalidade Jovem Aprendiz, acompanhadas de uma trilha de capacitação técnica e comportamental. As atividades envolvem áreas como Financeiro, Jurídico, Comunicação, Manutenção, Produção, Recursos Humanos e Qualidade.

Desde o lançamento, 54 jovens participaram do programa. Atualmente, 18 seguem como colaboradores da companhia. Segundo dados divulgados pela Diageo, as duas primeiras turmas alcançaram taxas de empregabilidade de 95% e 98% após a conclusão do ciclo formativo, que soma mais de 120 horas de capacitação. O perfil das pessoas participantes inclui 63% de mulheres trans, 26% de homens trans e 11% de pessoas não binárias.

Para a diretora-executiva de recursos humanos da Diageo, Viviane Besani, o foco do programa está na permanência e no desenvolvimento profissional. “Nosso compromisso vai além da contratação. Buscamos oferecer uma trilha de desenvolvimento que permita a esses jovens ocupar posições de destaque. O sucesso do projeto no Ceará, com taxas de empregabilidade tão altas, prova que, quando removemos as barreiras do preconceito, o talento floresce e gera valor para toda a economia local”, afirma.

Entre os participantes, o impacto relatado vai além da experiência inicial de trabalho. Diego Monteiro, colaborador da empresa e ex-integrante do Journey, avalia que o programa teve papel decisivo em sua trajetória profissional. “Programas de inclusão funcionam porque transformam vidas. Na Diageo, pude ser quem eu sou, sem esconder minha história. Iniciativas como o Journey são essenciais para gerar oportunidades, tirar pessoas trans da marginalização e inseri-las no mercado de trabalho com dignidade”, conclui.

Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray e Ypióca

A Diageo atua no Brasil com um portfólio concentrado no segmento de bebidas alcoólicas, com produção e distribuição de marcas de alcance nacional e internacional. No país, a companhia fabrica e comercializa rótulos como Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray e Ypióca, esta última produzida na unidade de Itaitinga, no Ceará. A empresa informa presença em mais de 180 países e afirma adotar diretrizes globais voltadas ao consumo responsável e à sustentabilidade das operações no setor de bebidas.

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