Uma pesquisa realizada em agosto de 2022 com mais de 5300 pessoas pela Catho, sobre o perfil dos profissionais brasileiros, revela que colabores LGBTQIA+ ainda sofrem preconceito no ambiente de trabalho. Para 52% dos entrevistados pela empresa, a LGBTfobia acontece com frequência e ocasionalmente. Ainda de acordo com o levantamento, 45% das pessoas não falam sobre sua orientação sexual para ninguém do trabalho, 33% falam abertamente e 23% só para alguns colegas.
“Esses dados só reafirmam o quanto ainda temos que evoluir em relação à inclusão da comunidade LGBTQIA+. Para reverter esse quadro, iniciativas afirmativas precisam ser adotadas. As empresas precisam estar atentas aos sinais, promovendo um ambiente diverso e inclusivo para que todos possam se sentir bem e serem elas mesmas”, declara Patrícia Suzuki, CHRO da Catho.
Alguns participantes da pesquisa afirmam que não falam sobre sua orientação sexual pelo receio de que isso possa atingir sua carreira profissional (18%), já outros sofrem com o medo do preconceito (16%). Com o intuito de auxiliar organizações e profissionais a promoverem ambientes acolhedores para a população LGBTQIA+, a Catho preparou um guia contra a LGBTfobia no ambiente de trabalho.
LEIA TAMBÉM:
“20 anos de vida corporativa como pessoa gay”, DE Vitor Liberatori
Relato: 20 anos de vida corporativa como pessoa gay | Vitor Liberatori
Junte-se à nossa comunidade
Mais de 20 milhões de homens gays e bissexuais no mundo inteiro usam o aplicativo SCRUFF para fazer amizades e marcar encontros. Saiba quais são melhores festas, festivais, eventos e paradas LGBTQIA+ na aba "Explorar" do app. Seja um embaixador do SCRUFF Venture e ajude com dicas os visitantes da sua cidade. E sim, desfrute de mais de 30 recursos extras com o SCRUFF Pro. Faça download gratuito do SCRUFF aqui.
[…] carreira com a paternidade e contou, pela primeira vez, que seu filho Noah, de nove anos, sofreu preconceito na escola. Segundo ele, as instituições deveriam oferecer maior acolhimento, já que passou pela […]