Representatividade de LGBTQIA na publicidade é de apenas 1,3%
ONU Mulheres e Heads apresentam TODXS, estudo que analisa o papel da publicidade na disseminação de preconceitos
Gerdau cria Banco de Talentos para comunidade LGBTI+
A iniciativa faz parte da jornada de diversidade e inclusão da empresa, que tem atuado para criar uma cultura inclusiva e de respeito no ambiente de trabalho
Banco digital para consumidor LGBT é lançado nos EUA; Brasil já tem o Pride...
Estima-se que 9 milhões de pessoas LGBT+ dos EUA exerçam cerca de US$ 1 trilhão em poder de gasto coletivo
Orkut propõe 5 reflexões para empresas brasileiras serem mais diversas
Orkut Buyukkokten é o engenheiro fundador da primeira rede social que engajou brasileiros, o orkut.com, e CEO da Hello Network, www.hello.com
Preconceito e violência diminuem renda dos LGBTQ+, diz Serasa
Pouco estudo, baixo rendimento e violência física podem afetar o trabalho e a renda dos LGBTQ+
Mato Grosso do Sul confirma participação no Fórum de Turismo LGBT do Brasil
Destino reforça a preocupação em criar uma comunicação respeitosa e assertiva com o público LGBT
Léo Viturinno, drag queen com deficiência auditiva, fará live na Qualicorp sobre valorização da...
A iniciativa, que faz parte de um novo projeto da empresa sobre diversidade, será transmitida nesta terça-feira (29), a partir das 20h
Apenas 14% de LGBTQIA+ se sentem apoiados no ambiente de trabalho, aponta pesquisa
71% dos trabalhadores LGBTQIA+ acreditam que representatividade na liderança da empresa é importante para o seu desenvolvimento profissional
30% das lésbicas não se sentem confortáveis com a sexualidade no ambiente de trabalho
Quanto maior o cargo, menos a mulher se expressa, segundo pesquisa
Balada Tunnel reabre aos sábados para servir feijoada
A Tunnel é a casa noturna LGBT+ mais antiga em exercício em São Paulo
Vivo reforça que licença parental da empresa pode ser usufruída por casais gays
Vivo celebra todas as formas de paternalidade e amplia o tempo licença remunerada para funcionários
Ações da Natura disparam e registram maior alta da bolsa de valores
É o maior nível de fechamento desde 4 de março, quando o indicador bateu os 107 mil pontos
Google apoia projeto de capacitação para pessoas trans; inscrições estão abertas e são gratuitas
Iniciativa da Transempregos e Mães Pela Diversidade oferecerá 16 horas de conteúdo para preparar pessoas transgêneras para o mercado de trabalho, com testes de conhecimento e certificado de participação
Nesta sexta-feira, Revista ViaG convida Vinícius Yamada para dissertar sobre o futuro do jornalismo...
As lives acontecem às sextas-feiras, às 17h, através do Instagram da Revista ViaG. Hélio Filho, André Fischer, Vinícius Yamada, Fábio Pastorello e Pedro HMC são os jornalistas convidados do veículo
Com tutoriais do Youtube, jovem aprende receitas e dribla crise financeira vendendo “O Pão...
"O Pão que o Viado Amassou" foi fundado no dia 20 de maio, coincidentemente, no dia do aniversário da Cher. Atualmente são 100 pães diários.
Startups de tecnologia associam inclusão de funcionários LGBT+ com maior produtividade e inovação
Startups de tecnologia que promovem trabalho contínuo para desenvolvimento de pessoas LGBTI+ e criam ambientes seguros são mais produtivas e inovadoras
Apenas 1% dos líderes corporativos são abertamente LGBTQ+
A Heach Recursos Humanos realizou uma pesquisa com mais de 300 candidatos LGBTQ+
Pesquisa do LinkedIn aponta que 35% de LGBTQ+ já sofreram discriminação no ambiente de...
Mais de 81% dos profissionais LGBTQ+ brasileiros acreditam que empresas precisam ser mais acolhedoras
Profissionais se reúnem para debater inclusão de pessoas LGBTQIA+ no ambiente de trabalho
Evento aberto ao público acontece na próxima segunda-feira, 29, e discute a importância da diversidade no mundo corporativo
ESPM aborda empreendedorismo LGBT+ com André Almada, DJ Pomba, Anne Louise e Fábio Mariano...
Os interessados no webinar "Os desafios do empreendedorismo LGBT+" já podem se inscrever no site da ESPM
No streaming: conferência Mix Brasil sobre grupos de trabalho LGBTQI+ no mundo corporativo
A conferência "Caneca Na Mesa: Movimento Social Hackeando a Empresa" foi realizada durante a 27ª edição do Festival Mix Brasil
Pesquisa mostra que lojas não estão preparadas para atender o público LGBT+
72% defendem que não deveriam existir propagandas para o público LGBT+
Startup de trisal gay que venceu POC AWARDS 2019 é destaque no Pequenas Empresas...
Um trisal premiado no POC AWARDS 2019 ganhou destaque na revista Pequenas Empresas Grande Negócios e na home do UOL. Ele já fazem até lives no Instagram
Pink Money, você sabe o que é? Entenda a importância dos LGBTQIA+ no mercado
Muito confundido com o Capitalismo Rosa, o Pink Money se refere exclusivamente ao poder aquisitivo da comunidade LGBTQIA+.
Consultoria promove diversidade e inclusão para líderes de RH
Treinamento de consultoria no Brasil oferece técnicas e dinâmicas que visam uma cultura inclusiva e transformadora para as empresas
Felipe Neto oferece licença-paternidade por tempo ilimitado e gratificação de R$ 10.000
A Netolab, empresa do youtuber Felipe Neto, também oferece estabilidade na empresa durante um ano após o nascimento do bebê
Hard Rock Hotels lança pacotes para casamentos no México e na República Dominicana
Os pacotes de inspiração do Hard Rock começam em US$ 3.000 e contam com um design tropical contemporâneo influenciado pela beleza natural de cada destino
LACTE 15 ressalta a importância de LGBTQI+ no meio corporativo
A 15ª edição da sessão educacional do LACTE, promovida pela ALAGEV, aconteceu na última terça-feira, em São Paulo
Em SP, empresa dá consultoria para LGBT+ ingressar no mercado de trabalho
Na primeira edição do evento, cerca de 80% dos participantes com perfil elegível se inscreveram para o processo de contratação na empresa
Hotel Mercure Maceió engaja LGBT+ com palestras de marketing e empreendedorismo
Hotel participou da I Feira do Empreendedor LGBTQIA+ de Maceió