O Itaú Unibanco, em parceria com o Itaú Viver Mais e o Instituto Mais Diversidade, lançou a sétima edição do Edital LGBTI+ Orgulho. A iniciativa visa financiar projetos voltados à visibilidade, segurança e respeito à comunidade LGBTQIA+. Com um investimento total de R$ 645 mil, serão selecionados 14 projetos, sendo 11 financiados pelo Itaú Unibanco e três pelo Itaú Viver Mais.
As inscrições estarão abertas de 25 de fevereiro a 31 de março e podem ser feitas por organizações sem fins lucrativos, pessoas físicas e grupos ou coletivos – formais ou informais – que atuem ou pretendam atuar nas áreas de empreendedorismo, geração de renda ou empregabilidade para a comunidade LGBTQIA+.

Critérios de seleção e recorte geracional
A seleção priorizará iniciativas lideradas por pessoas LGBTQIA+ e que beneficiem grupos sub-representados, como população negra, pessoas com deficiência, indígenas, quilombolas e refugiadas. Além disso, os três projetos financiados pelo Itaú Viver Mais deverão incluir um recorte geracional, contemplando lideranças e ações voltadas para pessoas LGBTQIA+ acima de 50 anos ou, no caso de pessoas trans, acima de 40 anos.
Segundo Luciana Nicola, diretora de Relações Institucionais e Sustentabilidade do Itaú Unibanco, o edital reforça o compromisso do banco em impulsionar o impacto social positivo. “O Edital LGBTI+ Orgulho materializa o nosso compromisso com a geração de impacto positivo na sociedade, gerando renda e empregabilidade para grupos sub-representados que enfrentam desafios únicos em nossa sociedade. Além disso, neste ano, com o investimento inédito do Itaú Viver Mais, nós queremos apoiar a potência da economia prateada para uma experiência, de fato, intergeracional”, afirma Nicola.
Helen Faquinetti, diretora-executiva do Instituto Mais Diversidade, destaca a importância do apoio a grupos historicamente marginalizados. “Nosso olhar interseccional, considerando raça, gênero e território, tem ampliado o alcance do apoio. Nesta edição, avançamos ainda mais ao incluir um recorte geracional, estendendo o suporte às pessoas LGBTQIA+ 50+ e, no caso de pessoas trans, a partir dos 40 anos – grupos que enfrentam barreiras ainda maiores no acesso a oportunidades. Assim, reafirmamos nosso compromisso com uma rede mais diversa e inclusiva”, afirma Faquinetti.
Apoio técnico e diversidade regional
Desde sua criação, o Edital LGBTI+ Orgulho já apoiou mais de 62 projetos em todo o Brasil, buscando garantir diversidade cultural e regional entre os selecionados. Neste ano, a iniciativa oferecerá oficinas on-line para auxiliar os candidatos na formulação de suas propostas. Os projetos serão avaliados conforme os critérios estabelecidos no regulamento do programa e os selecionados receberão tanto financiamento quanto suporte técnico.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas por meio do formulário eletrônico disponível no site do Itaú Unibanco. O regulamento completo e mais informações sobre o edital podem ser acessados no site oficial do programa.
Saiba mais: https://lgbtiorgulho.prosas.com.br
Sobre as organizações envolvidas
Itaú Unibanco
O Itaú Unibanco é um banco digital com atuação em 18 países e mais de 70 milhões de clientes. A instituição mantém uma agenda estratégica voltada para a diversidade e a sustentabilidade, sendo a única instituição financeira latino-americana presente no Índice Mundial de Sustentabilidade Dow Jones (DJSI World) desde sua criação em 1999.
Itaú Viver Mais
O Itaú Viver Mais é uma associação sem fins lucrativos que atua na promoção de direitos e na inclusão do público 50+, por meio de capacitação técnica, segurança financeira e desenvolvimento de políticas voltadas à longevidade. Mais informações estão disponíveis no site www.itauvivermais.com.br.
Instituto Mais Diversidade
O Instituto Mais Diversidade é uma organização social que trabalha pela promoção dos direitos LGBTQIA+ através do fortalecimento econômico e social. Suas iniciativas incluem geração de renda, empregabilidade, produção de dados e apoio a lideranças comunitárias. Saiba mais em www.institutomaisdiversidade.com.br.
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