Costuma-se dizer que a rápida mudança social está por trás da política reacionária do novo direito nos EUA: homens heterossexuais brancos mais velhos sentem que seu papel tradicional está sob ataque. Mas enquanto eles podem ter perdido o privilégio, eles podem ter ganho com a produtividade. Dois artigos recentes sugerem que o declínio da discriminação tem sido um benefício para a economia.
Dario Sansone, economista da Georgetown University, estudou o efeito da legalização do casamento gay na discriminação e no mercado de trabalho nos estados americanos. Em 2004, a Suprema Corte de Massachusetts tornou legal o casamento gay; Connecticut aprovou em 2008 e Iowa em 2009. Um número crescente de estados viu a legalização nos anos seguintes até 2015.
Essa mudança para status legal parece ter mudado as atitudes da polução em relação à igualdade. Em um estudo sobre os padrões de busca do Google nos EUA ao longo do tempo, Sansone descobriu que as buscas por termos pejorativos e homofóbicos cairam. Ele então usou a introdução escalonada do casamento gay ao lado de dados do censo para estimar o impacto sobre as taxas de emprego. A legalização do casamento entre pessoas do mesmo sexo foi seguida por um aumento de 2,3% na probabilidade de ambos os parceiros em um relacionamento gay ou lésbico estarem trabalhando, juntamente com um aumento nas horas trabalhadas e uma redução no trabalho autônomo.
Pode-se esperar que o casamento gay reduza a participação da força de trabalho. O pesquisador observa que existem 1.138 disposições estatutárias federais dos Estados Unidos que fornecem benefícios, direitos e privilégios contingentes ao casamento, desde as leis tributárias e de herança até a cobertura de saúde. E a capacidade de obter cobertura de saúde sob o plano de um cônjuge, por exemplo, poderia ter incentivado alguns recém-casados a deixarem um emprego que só mantinham para os benefícios. Pode também ter encorajado mais casais a começar uma família, aumentando potencialmente o número de pais que ficam em casa.
Mas a pesquisa sugere que os efeitos da redução da discriminação no local de trabalho superaram os de maior acesso a benefícios. Embora a legalização tenha melhorado um pouco o acesso aos cuidados de saúde oferecidos pelo empregador, teve um efeito insignificante no número de crianças em lares de gays e lésbicas. E o aumento no emprego após a legalização se aplicou a parceiros do mesmo sexo, casados ou não.
Esse estudo complementa um artigo recente do Departamento Nacional de Pesquisa Econômica de Chang-Tai Hsieh e colegas que analisaram o impacto econômico da crescente igualdade no local de trabalho ao longo do último meio século em relação a raça e gênero. O documento observa que, em 1960, 94% dos médicos e advogados americanos eram homens brancos. Hoje, essa proporção é de 64%. Os pesquisadores estimam que o impacto na produtividade da mudança de afro-americanos e mulheres com talentos inatos para profissões específicas para essas profissões poderia representar um quarto do aumento na produção por pessoa nos EUA entre 1960 e 2010.
A discriminação tem sido por muito tempo enquadrada principalmente como uma questão de equidade. Esses novos estudos sugerem até que ponto é também uma questão de eficiência. Aqueles que fazem a discriminação também são passíveis de outros erros no trabalho.
Com informações do The Economist
O coletivo esteve em primeiro lugar na Billboard 200 com seu quarto álbum de estúdio, “Iridescence”.
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![Praia Grande é um município na Região Metropolitana da Baixada Santista, estado de São Paulo, Brasil. A estimativa da população, de acordo com a revisão censitária do IBGE para 2018 era de 319 146 habitantes, sendo a terceira cidade mais populosa do litoral paulista, depois de São Vicente e Santos. Com uma área de 149,253 km², a densidade demográfica é de 1 781 habitantes/km².[5] O município é formado pela sede e pelo distrito de Solemar[6][7]. A cidade de Praia Grande tem uma das praias mais movimentadas do Brasil, tendo sido eleita pelo Ministério do Turismo como a 4ª cidade que mais recebe turistas no país durante a temporada de verão, depois de São Paulo, Rio de Janeiro e Florianópolis[8]. Na alta temporada, recebe cerca de 1,86 milhão de turistas[9] (mais de cinco vezes a sua população fixa, que também vem se expandindo depressa: com crescimento de 56 000 habitantes entre 2000 e 2009, Praia Grande recebeu o título de "a cidade que mais cresce no Brasil").[10] Praia Grande é um dos 15 municípios paulistas considerados estâncias balneárias pelo governo paulista, por cumprirem determinados pré-requisitos definidos por Lei Estadual. Existem outros municípios, que não sendo estâncias balneárias, ainda assim são estâncias turísticas. Tal status garante a esses municípios uma verba maior por parte do estado, através do Departamento de Apoio às Estâncias do Estado de São Paulo, para a promoção do turismo regional. Também, o município adquire o direito de agregar, junto a seu nome, o título de "estância balneária", termo pelo qual passa a ser designado tanto pelo expediente municipal oficial quanto pelas referências estaduais. [carece de fontes] Praia Grande forma, junto com os municípios de Bertioga, Cubatão, Guarujá, Itanhaém, Mongaguá, Peruíbe, Santos e São Vicente, a Região Metropolitana da Baixada Santista, criada pela Lei Complementar 815, de 30 de junho de 1996, tornando-se, assim, a primeira Região Metropolitana brasileira criada sem status de capital estadual. A região possui 1 765 927 habitantes, conforme atualização do Censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística divulgado em 2013.](https://i0.wp.com/gay.blog.br/wp-content/uploads/2019/07/115605578.jpg?resize=218%2C150&quality=90&strip=all&ssl=1 "2ª Parada do Orgulho LGBT de Praia Grande acontece em 22 de setembro")
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