A IBM Brasil ficou em primeiro lugar no ranking “Melhores Empresas para Trabalhar LGBTQI+ 2021” na consultoria global Great Place to Work (GPTW), que anualmente divulga listas de instituições em destaque nas questões como cultura de confiança, alto desempenho e inovação.
O ranking LGBTQI+ leva em consideração critérios como a avaliação das práticas das empresas que responderam ao questionário da consultoria, além da avaliação dos funcionários em geral nas questões específicas sobre orientação sexual e de funcionários LGBTQI+.
A liderança da IBM no ranking se dá pelo histórico de ações de inclusão para funcionários LGBTQI+, feitas com grupos de afinidades, funcionários voluntários e aliados, sobretudo no projeto #BeEqual.
A empresa também adotou os banheiros neutros, que podem usados por qualquer pessoa de qualquer gênero ou identidade de gênero; a concessão a casais homoafetivos dos mesmos benefícios oferecidos aos casais heterossexuais legalmente casados; e o programa de “Assistência à Pessoa Trans”.
Este último proporciona apoio médico, psicoterápico e psicoterapêutico aos seus funcionários trans, oferecendo, ainda, cobertura de todos os procedimentos do processo transexualizador e subsídio de 75% na compra da terapia hormonal, com extensão também aos filhos ou dependentes legais de seus funcionários que sejam transgêneros.
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