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El 14 de septiembre, LATAM Airlines Brasil expulsó a un pasajero del vuelo LA3333 (San Pablo/Guarulhos – Fortaleza) por comportamiento homofóbico En ese momento, un auxiliar de vuelo le pidió al pasajero, que estaba dormido, que pusiera el asiento en la posición inicial durante el despegue. Según los testigos, el pasajero estaba enfadado y comenzó con las ofensas. Al llamar al axiliar de vuelo de «maricon de mierda», el profesional decidió denunciar lo sucedido al jefe, que también se ofendió, siendo llamado de «otro mierda». El piloto, a su vez, fue advertido sobre homofobia y devolvió la aeronave a la base para que la Policía Federal pudiera sacar al maleante del avión.

La noticia anterior generó gran repercusión entre los lectores y fue nominada en la categoría «Día Grande», de los Poc Awards 2020, Categoría destinada a instituciones que actuaron activamente contra posicionamientos LGBTfóbicos. LATAM compitió junto a CNN Brasil despide a Leandro Narloch por discurso LGBTfóbico, Hijo 04 de Jair B. es expulsado de redes sociales por homofobia, Jair pierde demanda ante un sacerdote que lo llamó homofóbico. Con el 36% del voto popular, el puesto de LATAM fue elegido ganador de la categoría.

LATAM
Poc Awards 2020 – Reproducción / CDN comunicación

En una nota, al recibir el trofeo, LATAM agradeció al público y reforzó su compromiso con la diversidad:

«Estamos muy contentos de recibir esta premiación. La diversidad es un tema que está presente en nuestra raíz y propósito, dada la naturaleza de nuestro negocio. Operamos en varios países y, en Brasil, en todos los estados, con una plantilla de colaboradores con diferentes perfiles profesionales de los más diversos orígenes La diversidad en el equipo de LATAM y la multiplicidad de pensamientos, ideas y creatividad es una gran fortaleza y fundamental para nuestro desarrollo Además, contamos con un código de conducta estructurado para orientar la conducta La actitud de nuestro colaborador, que contribuyó a este reconocimiento, nos demuestra que estamos en el camino correcto, ya que este documento ofrece todo el apoyo para que los empleados se posicionen ante situaciones que van en contra de la política de la empresa, que no tolera ningún tipo de discriminación y / o acoso. ¡Cuente con nosotros! «

Para acompañar a LATAM Airlines Brasil en las redes sociales: Instagram, Twitter, Facebook y Youtube.

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